Efficacité

Ocean Partner Consulting accompagne concrètement l’évolution des équipes vers l’efficacité optimale.

Nos coachs formateurs considèrent vos spécificités pour vous proposer un programme sur-mesure répondant à votre contexte et à vos objectifs.

Pour optimiser le travail d’une équipe et faire acquérir à ses membres les outils et comportements efficaces, Ocean Partner Consulting vous propose une démarche qui allie théorie et mise en situation.

Lorsqu’il s’agit de se concentrer sur l’efficacité de votre équipe, nos coachs formateurs élaborent d’abord un diagnostic collectif « Les 12 qualités de l’équipe©».

Ce diagnostic intègre les 12 dimensions qui caractérisent les équipes performantes. Sont analysés les pratiques et les processus qui régulent et optimisent le fonctionnement en équipe.

Le diagnostic collectif  révèle le niveau de performance perçu de l’équipe autour des 12 dimensions suivantes:

  • Cohésion humaine
  • Comportements cohésifs
  • Information
  • Efficacité des décisions
  • Clarté des objectifs
  • Définition des rôles
  • Suivi
  • Efficacité des réunions
  • Préparation & anticipation
  • Coaching entre équipiers
  • Focalisation
  • Rôles du leader 

En analysant ensemble les résultats du diagnostic, nous construisons l’accompagnement le mieux adapté.

Un second diagnostic « Les 12 qualités d’équipier ©» peut venir compléter la photographie de l’équipe en analysant les comportements individuels de chaque équipier.

Pour la réalisation du diagnostic, chaque équipier est sollicité pour répondre au questionnaire comprenant 36 questions. Ce questionnaire est administré en ligne, chaque équipier recevant son invitation à répondre directement sur sa boîte mail.

Nous respectons ensuite pour le séminaire une méthodologie progressive favorisant l’implication de tous :

Au cours de la formation, les séances de formation/coaching ont lieu une fois par mois avec le coach et l’équipe au complet. Lors de ces journées les membres de l’équipe participent à des mises en situations concrètes directement en lien avec leur quotidien.

Après chaque mise en situation, le groupe décide des bonnes pratiques à retenir collégialement et s’accorde sur les applications collectives.

En parallèle, un programme d’entraînement individuel est mis en place, avec chaque membre de l’équipe. Chacun suit son programme, analyse ses résultats et partage ses expériences avec l’équipe.

Les formations « Efficacité en équipe » d’Ocean Partner Consulting veillent à réunir méthodologie, application, originalité et confiance pour un apprentissage privilégié. Elles permettent aux équipes formées de reprendre leur quotidien professionnel avec les bons réflexes comportementaux en poche.